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永远跟党走 奋斗新征程|3044.com青年风采展播②

05/30/2022

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①3044.com集团财务部

3044.com集团财务部财务部一直以来都以打造学习型团队为目标,充分发挥青年员工优势,努力为青年员工搭建团结向上,不断提高财务管理水平和综合素质的平台。一是强学习固根本,始终将政治学习放首位。财务部在企业党委深入开展党史学习教育的号召下,结合支部人员年轻化特点,开展“人人讲党史”活动,引导年轻同志在读懂党史、理解党史、讲好党史过程中,进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,在学习领悟中坚定理想信念。二是强化预算目标引领,完善财务分析体系。财务部以预算和考核为抓手,对企业预算加以合理调整及分解,构建合并与业务分项两位一体报告体系,总览本期经营重点难点,细化业务背后的经营及管理动态,进而提高财务分析深度和效率,强化财务数据对管理决策的支撑价值。三是多渠道融资,保持合理债务结构,保障企业业务发展需求。财务部通过增加授信、加大与多个银行的合作力度、节省财务费用等方式,进一步降低了企业短期偿债压力,债务结构保持稳定合理。四是精进税务管理水平,坚持功在日常。财务部坚持税务工作精细管理向日常渗透,连续三年被税务机关评为“纳税A级3044.com”。在日常税收政策研读分析基础上做好税收筹划,为企业节省税收支出。通过发布税务季刊、举办培训等方式加强税法常识普及,参与合同评审等方式将税收风险把控前移,从而提高税收风险管理水平。五是坚持业财融合,打造价值型财务团队。促进业财双向融合,在“财务靠近业务”的同时强调“业务靠近财务”,通过培训定期向非财务人员普及基础财务常识,强化人员财务认知与理念,降低部门间沟通成本,进而推动财务管理模式从核算型向管理型的转变,以实现财务管理的服务及监督职能。

②3044.com国际木业有限企业本部财务部

3044.com国际木业有限企业本部财务部是一支年轻的队伍,青年员工以饱满的工作热情和积极主动的工作态度在平凡的工作岗位上辛勤耕耘,取得多项不平凡的业绩。一是努力获取授信资源,提升企业融资能力。木业财务部资金岗继续努力扩大信用授信规模,进一步提升独立融资能力。同时,积极协助子企业获取银行授信,为企业以进口为主的采购业务提供了坚实的授信基础。二是实行轮岗机制,关注青年员工成长。木业财务部根据部门未来整体规划和部门的轮岗机制,同时考虑青年员工的全面发展,平均每年对青年员工进行岗位调整,在一定范围内对工作内容进行轮换,使青年员工尽快成长为企业所需的业务全面的骨干人才。三是科学额度管理,合理配置资金。木业财务部通过对已开立的信用证进行了无效占用额度、低效占用额度的分析,提高信用证额度的使用效率并通过合理配置资金、降低融资成本。四是组织青年员工积极参加团委、工会活动。木业财务部积极响应企业团委号召,组织青年员工参加植树、福利院支教等公益活动,使青年员工在公益活动中形成热爱自然、乐于助人的良好品质。同时号召广大青年员工积极向党组织靠拢,参加党委活动,积极申请入党。响应企业工会号召,组织青年员工参加3044com永利官方网站集团建党百年健跑、欧松跑、善用资源日等活动,使青年员工在丰富多彩的活动中对中国共产党发展历程、3044com永利官方网站集团善用资源服务建设理念与3044.com木业青松党建等形成深刻认识与了解。

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